pilot und Stärkenkompass

Von DNA zu KPI: pilot & Stärkenkompass

Ganzheitliche Systematik für eine starke Arbeitgebermarke

Employer Branding mit Erfolgsgarantie

Sie wissen, dass effektives Employer Branding im Wettbewerb um die richtigen Fachkräfte entscheidend ist. Doch eine erfolgreiche Arbeitgebermarke braucht mehr als nur eine schöne Fassade oder Kampagne. Sie benötigt ein glaubwürdiges Fundament, echtes Engagement der Mitarbeitenden und eine klare Kommunikationsstrategie. Kurz gesagt: Ihr Unternehmen braucht Anziehungskraft, die bleibt.

 

Genau das liefern wir. Mit „Von DNA zu KPI“ bieten wir Ihnen eine einzigartige Systematik: Wir identifizieren die authentischen Stärken Ihres Unternehmens, machen sie emotional erlebbar und sorgen mit gezielter Kommunikation dafür, dass Ihr Erfolg als Arbeitgeber messbar wird.

 

Gemeinsam mit unserem Partner Stärkenkompass GmbH, den Expert*innen für Unternehmenskultur und Teamentwicklung, haben wir daher ein besonderes Konzept entwickelt.

 

Wir helfen Ihnen, eine wirklich tragfähige Arbeitgebermarke aufzubauen. Eine Marke, die nachhaltig intern und extern strahlt – und deren Wirkung Sie konkret nachweisen können.

Unser Angebot für Ihre Arbeitgebermarke

 

  • Etablierte Systematik und individuelle Beratung
  • Kostenloser Quick-Check
  • Kostenlose Kulturträger-Analyse

3 Säulen für eine starke Arbeitgebermarke

Von DNA zu KPI: Unsere ganzheitliche Systematik kombiniert drei entscheidende Komponenten.

1) Authentisch im Kern
2) Bewegend in der Umsetzung
3) Messbar in der Wirkung

Ihre Menschen, Ihre Identität: Wir entwickeln eine zutreffende und nachhaltige Arbeitgebermarke, indem wir Ihre Mitarbeitenden von Anfang an über eine pragmatische Befragungsmethodik mit einbinden. Ob 50 oder 100.000 – alle werden involviert. Über unser exklusives Arbeitgeber-Stärkenkompass-Tool machen wir aus passiver Betroffenheit aktive Beteiligung.

 

Das Ergebnis? Eine „Authentic Value Proposition“ (AVP), die direkt aus dem Herzen Ihres Unternehmens kommt und zentrale Insights zum Kern Ihrer Arbeitgebermarke liefert. Darauf aufbauend entwickeln wir mit Ihnen die Vision und Positionierung für den Arbeitsmarkt – nicht am Reißbrett, sondern echt und zukunftsfähig.

Vom Versprechen zum Erleben: Eine starke Arbeitgebermarke lebt von ihren Menschen. Sie entfaltet ihre volle Kraft erst dann, wenn sie im Unternehmen gelebt wird. Ihre Mitarbeitenden sind Ihre besten Botschafter! Wir übersetzen Ihre Marke in authentisches Storytelling, wirkungsvolle Kommunikation und echtes Engagement.

 

Dies gelingt besonders effektiv, indem wir Stärkenorientierung zum festen Bestandteil der Unternehmenskultur machen – und Schnittmengen zwischen den persönlichen Stärken Ihrer Mitarbeitenden und den Stärken Ihrer Organisation aufzeigen. So schaffen wir echte Identifikation. Und das Beste: Wir befähigen Sie, Ihre Arbeitgebermarke selbst weiterzuentwickeln – sei es durch Train-the-Trainer-Konzepte, Führungskräfte-Workshops oder ein Markenbotschafterprogramm.

Erfolg, der sich auszahlt: Investitionen ins Employer Branding müssen sich lohnen. Wir gehen über einfache Kennzahlen wie Cost-per-Hire hinaus. Die Talent Journey ist vielschichtig und jeder Kontaktpunkt zählt. Zudem geht es nicht nur darum, neue Fachkräfte zu gewinnen, sondern auch darum, Ihre bestehenden Mitarbeitenden zu begeistern und zu halten.

 

Deshalb schaffen wir hierfür ein steuerbares Framework mit klaren KPIs, um die Wirkung Ihres Employer Brandings präzise zu messen – intern sowie extern, mit qualitativen und quantitativen, realistischen Messgrößen. Mit uns sehen Sie den konkreten ROI Ihrer Arbeitgebermarke und wir machen den Erfolg nachhaltig messbar.

Unsere kostenfreien Testangebote

1) Quick-Check: Wie attraktiv sind Sie als Arbeitgeber für Mitarbeitende?

 

Wie tragfähig ist Ihre Arbeitgebermarke in Zeiten von Wandel, Fachkräftemangel und Sinnsuche?

 

Finden Sie es in wenigen Minuten mit unserem kurzen Online-Check kostenlos heraus!

 

Das Ergebnis zeigt Ihnen, wo Sie als Arbeitgeber aktuell stehen und ob es Handlungsbedarf gibt. Plus: Sie erhalten sofort umsetzbare Empfehlungen, maßgeschneidert für Ihre individuelle Situation.

pilot und Stärkenkompass-Umfrage

2) Kulturträger-Analyse mit dem Arbeitgeber-Stärkenkompass

 

Wir sind von der Methodik überzeugt – überzeugen auch Sie sich: Testen Sie unser interaktives „Arbeitgeber-Stärkenkompass“-Tool mit der kostenlosen Kulturträger-Analyse. Hierbei befragen wir unkompliziert online bis zu 12 Personen im Unternehmen, die Ihre Kultur besonders stark leben, verkörpern und aktiv weitergeben.

 

Als Ergebnis erhalten Sie 8 wertvolle Insights zum Kern Ihrer Arbeitgebermarke aus Sicht Ihrer Mitarbeitenden (vgl. Abbildung).

 

  • Einfacher & schneller Online-Prozess
  • Anonyme Befragung
  • Für bis zu 12 Kulturträger
  • 100% kostenlos

 

Vereinbaren Sie jetzt direkt einen Termin oder nutzen Sie das Kontaktformular und wir erläutern Ihnen die Details! 

Ergebnis der Kulturträger-Analyse: 8 Insights zum Kern der Arbeitgebermarke